Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung. Simulationen anhand der Cottbuser Formel. Buch (zugl. Diss, BTU Cottbus, 2009), Gabler: Wiesbaden, Autor: Doreen Schwarz, ISBN-13: 978-3-834-92095-9, 2010
Im Zuge des sich wandelnden branchen- und regional-spezifischen Fachkräfteangebots wächst die Bedeutung des Humankapitalmanagements in Organisationen. Doreen Schwarz entwickelt ein Entscheidungsinstrument für das Management - die Cottbuser Formel -, mit dem aus Fachwissen und Erfahrungswissen der Mitarbeiter der monetäre Humankapitalwert abgeleitet werden kann. Durch mittel- und langfristige Simulationen mittels des System-Dynamics-Ansatzes sind die Wirkungen verschiedener HR-Maßnahmen auf die Alters- und Personalstruktur sowie auf den Humankapitalwert evaluierbar.
